Coaching

Für Führungskräfte / Leader,
die ihr Team effektiv und respektvoll führen wollen

Sind Sie Führungskraft? Denken Sie manchmal, wann komm ich zum Arbeiten? Wundern Sie sich manchmal, dass es zu zahlreichen Missverständnissen kommt, ärgern Sie sich über unproduktive Meetings und hoffen Sie auf eigenverantwortliche und selbständige Mitarbeitende?

All dies verlangt Führungskräften ein hohes Maß an Reflexion und Veränderungswillen ab. Ich unterstütze Sie individuell in der Entwicklung als Führungs-Persönlichkeit.

Nach dem Führungskräfte-Coaching wissen Sie, wie Sie Teams effektiv und wertschätzend führen können.
Und Sie wissen, wie Sie zuverlässig Ziele erreichen können.

 

Auf Sie warten 3 Module:

1 design your leadership, 2 design your work, 3 design your team.

Jedes Modul umfasst 4 Coachings à 2 Stunden.

Es wird nach jedem Coaching Aufgaben für Sie geben.

Das Coaching kann als Präsenz- oder Online-Coaching durchgeführt werden. Sie können beides gern auch kombinieren.

Design your Leadership

Um effektiv und produktiv
führen zu können

Ihr Titel

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Design your leadership - Woche 1

Coaching 2h

  • Leadership als praktische Fähigkeit, andere Menschen oder Teams zu führen
  • Leadership und Zukunftsvisionen
  • Führung braucht Vertrauen
Design your leadership - Woche 2

Coaching 2h

Leadership als Zusammenspiel aus Werten, Charaktereigenschaften, situatives Verhalten, Visionen und Charisma

Design your leadership - Woche 3

Coaching 2h

Leadership braucht Kommunikationsstärke.
Analysiere deine Leadership-Kompetenzen
(Einbindung, Kommunikation, Motivation, Begeisterung…)

Design your leadership - Woche 4

Coaching 2h

Analysiere deine Leadership-Kompetenzen (Einbindung, Kommunikation, Motivation, Begeisterung…) Selbstführung

Design your Work

Um effektiv und produktiv
arbeiten zu können

Ihr Titel

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Design your work - Woche 5

Coaching 2h

  • Arbeitsalltag der Zukunft
  • VUCA-Welt
  • Arbeitsbedingungen für Teams, um effektiv und produktiv zu sein
Design your work - Woche 6

Coaching 2h

  • Zusammenarbeit als Kern des Unternehmens
  • der PDCA-Zyklus
  • Kundenbedürfnisse und Mitarbeiterbedürfnisse
  • Kontakt statt Lob – Sprecht viel mehr miteinander
Design your work - Woche 7

Coaching 2h

  • Nutze verschiedene (auch kreative) Methoden, um Meetings und Konferenzen nützlich zu gestalten
  • Vermeide Zeitfresser
Design your work - Woche 8

Coaching 2h

  • Nutze eine klare und verbindliche Kommunikation nach innen und nach außen
  • Sei permanent auf der Suche nach möglichen Missverständnissen und kläre diese
  • Kümmere dich um eine gelebte Feedbackkultur
  • Erkenne und löse Konflikte

Design your Team

Um effektiv und produktiv
gemeinsam wirken zu können

Ihr Titel

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Design your team - Woche 9

Coaching 2h

  • Das Superteam der Zukunft
  • Diversity
  • Eigenverantwortliche und aktive Mitarbeiter
  • Der Wert einer gemeinsamen Team-Kultur
Design your team - Woche 10

Coaching 2h

  • Analysiere dein jetziges Team
  • Mitarbeitende aktiv einbinden und begeistern
Design your team - Woche 11

Coaching 2h

  • Entwickle dein Team und jeden Einzelnen
  • Das Anderssein der Anderen und wie du damit umgehen kannst
Design your team - Woche 12

Coaching 2h

  • Commitment für eine Zusammenarbeit

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gemeinsam Ihre jetzige Situation.

Kontakt

Dr. Heike Faust

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